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El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó hoy (09/07/201) un incremento salarial de 14% para los empleados del sector privado no sectorizado y el tema de la nueva clasificación de empresas acorde con el tamaño, se empezará a discutir el miércoles de la próxima semana.

Con el nuevo aumento el salario mínimo más alto del sector privado se ubicará en RD$17,610, el cual deberá ser pagado por las grandes empresas entrará en vigencia a partir de este mes si no es impugnado por la parte empresarial.

En tanto que, las medianas empresas ahora tendrán que pagar un salario de RD$12,107.

Mientras que las pequeñas empresas que que tenía un salario de RD$9,411, con el aumento salarial recién aprobado tendrían que pagar RD$10,728. 

Aquí dejaré el comunicado emitido por el Ministerio de Trabajo de Rep. Dom.

Aviso-Resolucioìn-22-2019-Salario-Miìnimo-Nacional-Trabajadores-del-Privado-No-Sectorizado-1 (1).pdf

Fuente: Periódico Diario Libre

https://www.diariolibre.com/economia/acuerdan-aumentar-14-al-salario-minimo-del-sector-privado-no-sectorizado-CD13323753#:~:text=Con%20el%20nuevo%20aumento%20el,un%20salario%20de%20RD%2412%2C107. 

El artículo 1 de la Ley 87-01 instituye que el objetivo de esta ley es establecer el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en el marco de la Constitución de la República Dominicana, para regular y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la protección de la población contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales.

El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades principales o complementarias de seguridad social, a los recursos físicos y humanos, así como las normas y procedimientos que los rigen.

El art. 7 de la Ley 87-01 establece que el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) estará integrado por los siguientes regímenes de financiamiento:

a) Un Régimen Contributivo, comprende a los trabajadores asalariados públicos y privados y a los empleadores, financiado por los trabajadores y empleadores, incluyendo al Estado como empleador;

b) Un Régimen Subsidiado, protege a los trabajadores por cuenta propia con ingresos inestables e inferiores al salario mínimo nacional, así como a los desempleados, discapacitados e indigentes, financiado fundamentalmente por el Estado Dominicano;

c) Un Régimen Contributivo-Subsidiado, que protegerá a los profesionales y técnicos independientes y a los trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio, iguales o superiores a un salario mínimo nacional, con aportes del trabajador y un subsidio estatal para suplir la falta de empleador.

Fuentes: CNSS