Sobre nosotros
Biografía
Edward Martínez, 23 años de edad. Egresado de la Universidad Dominicana O&M “Saber, Pensar y Trabajar” de la carrera de Psicología mención Industrial, he realizado diversos cursos talleres y diplomados relacionados con mi profesión en instituciones como CAES, ISPE, FUNJEPRO, EXIMEDIA, R&R e INFOTEP entre otros.
Mi experiencia laboral inicia en la Oficina Nacional de Estadística como digitador en el departamento de estadísticas continuas cuando apenas culmine el bachillerato, luego ingrese al servicio militar de mi país en donde pertenecí a las filas castrenses de las FARD asignado al Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria y de la Aviación Civil CESAC brindando mis servicio como Inspector Avsec (Seguridad Aeroportuaria), luego de 2 años y algunos meses fui supervisor en una financiera de préstamos personales durante 3 años.
Luego de esos 3 años decido salir para realizar mi práctica supervisada (pasantía) encontrando la oportunidad en ARS PALIC en la subdivisión de Reclutamiento y Selección. Terminado el proceso de pasantía fui contratado por Quala Dominicana como Analista de Reclutamiento. En la actualidad me encuentro laborando para Grupo Diario Libre como Analista de Selección y Desarrollo.
Diplomados y Cursos-Talleres:
- Especialista En Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencia.
- Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo. Gestión Por Competencias.
- El Derecho Laboral En El Manejo De Recursos Humanos.
- Enfoque Cualitativo En La Evaluación Psicológica.
- Los Test Psicológicos Para Selección De Personal.
- El Uso De La Informática En RR.HH.
- Recursos Fundamentales Del Modelo PNL (Programa Neurolingüística) Y El Estímulo De La Capacidad Creativa.
- La Entrevista Para La Selección De Personal Por Competencia.
- Elaboración De Nómina, Tss Y Prestaciones Laborales.
- Desahucio, Despido Y Dimisión.
- Manejo De Conflictos.
- Desarrollo De Personal En La Empresa.
- Planificación Estratégica Para RR.HH, entre otros.
